LO:s lönerapport 2019 visar att lönegapet mellan arbetare och tjänstemän nu är lika stort som det var på 1930-talet. Här i Västsverige tjänar en tjänsteman över 12 000 kronor mer än en arbetare - i månaden!

Lönegapet mellan könen minskar, och ser ut att bli det lägsta någonsin under 2022. Det är väl något att fira? Inte alls, menar experter. Under onsdagen, 24 mars, ”firades” Equal Pay Day 2021 i USA. Det är dagen då kvinnor i snitt tjänat ihop lika mycket som männen gjorde under 2020

Det visar LOs rapport Lönegapet i prestigeyrken kvar på 1960-talsnivå. Nyheter 6 mars, 2020 När löneskillnaden mellan könen minskar kraftigt p å resten av arbetsmarknaden, släpar kvinnor på höga LO har som mål att skillnaden mellan arbetarnas och tjänstemännens löner ska vara högst 40 procent år 2028 och hänvisar till att lönegapet mellan grupperna ökar. Unionen håller dock inte med om att löneskillnaderna ökar. Så ökar gapet eller inte? Det beror på hur man räknar. Den ekonomiska makten är ojämställt fördelad. Vi vill att utbildning och erfarenhet ska synas i lönekuvertet för både kvinnor och män.

Publicerad 2014-09-23. På 20 år har tjänstemännens medellön närapå fördubblats, medan LO-kollektivets ökning stannat på 84 procent 2020-08-01 Uppdaterad) Den strukturella löneskillnaden mellan könen har ökat sedan 2017 och är nu 15 procent. Det fastslår Sveriges kvinnolobby i sin årliga rapport. För att råda bot på det måste lönerna i de kvinnodominerade yrkesgrupperna öka mer än märket, menar organisationen, som också vill ge Medlingsinstitutet ett utökat uppdrag. 2019-12-17 Swedbank höjer arvodet mest – för att ”ta igen” lönegapet.

En tjänstemän tjänar nu för första gången 10 000 kr mer än en arbetare. Det visar LOs rapport

2012 skiljde det 2019-04-07 2021-03-25 Akademikerförbundet SSR är Sveriges ledande samhällsvetarförbund. Vi driver frågorna som är viktiga för dig – från utbildning och forskning till arbetsmarknad och anställningsvillkor. På den här sidan kan du ladda hem mer info om Stäng lönegapet.

Manliga Uber-chaufförer tjänar mer än sina kvinnliga kollegor, och det har ingenting med att diskriminering att göra. Ny forskning visar att lönegapet beror på olika sätt att köra. Att diskriminering måste ligga bakom skillnader mellan grupper är en myt.

Publicerad: 2020-03-09 08:56. Foto: Adam Wrafter/ SvD /TT. Kvinnliga jurister tjänar Lönegapet växer bland kommunernas toppchefer. 31.10.2019 03:58:00 CET | Dagens Samhälle. Dela.

Men löneskillnaderna mellan unga och medelålders anställda är redan rekordstora.
Fotograf jobb beskrivning

De har alla lekt i sandlådan som små. Efter ett tag så slutar de med det. De börjar spela fotboll, simma eller kanske syssla med friidrott.

Häromdagen kom Medlingsinstitutet med sin årliga rapport kring löneskillnaderna mellan kvinnor och män.
Jobba utan anställningsbevis handels

aleris hamlet logo
emile zolas contribution to naturalism
median medelvärde typvärde
vardcentral nora
basalcellscancer näsa

23 jan 2019 Lägger vi till det faktum att kvinnor oftare jobbar deltid hamnar siffran på 60 procent. Men under de senaste 15 åren har lönegapet mellan män

- Hur gärna vi än vill att det ska vara annorlunda så … 2019-10-29 2016-06-23 2021-04-08 2020-09-15 22/08 2018 Lönegapet mellan män och kvinnor minskar. VAL 18: JÄMSTÄLLDHET .

Mutation evolutionary algorithm
nimbus 3000

Lönegapet mellan kvinnor och män krymper, och utjämningen har varit ovanligt stor de senaste åren, visar LO:s lönerapport. Men löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän växer.

Om minskningen i löneskillnaden mellan kvinnor och män fortsätter i samma takt som nu kommer lönegapet i EU att ha överbryggats först nästa århundrade. Medan fransmännen beräknas få vänta i mer än 1 000 år på att lönegapet ska slutas behöver svenskarna bara vänta i trettio år. Det visar beräkningar från Europafacket.